公司推迟了十天发工资，有哪些应对措施？
安吉房产律师
2025-04-07
公司推迟发工资可要求支付。依据《劳动法》，用人单位不得拖欠工资，否则需承担法律责任。长期拖欠可能影响生活及信用。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应对公司拖欠工资，可投诉、仲裁或起诉。选择时需考虑效率与力度，投诉简单但效果可能有限，仲裁与起诉更具法律效力。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司拖欠工资可这样处理：1.投诉：向当地人社局劳动监察部门反映，快速但效果可能不佳；2.仲裁：向人社局劳动争议仲裁委员会申请，需准备证据材料；3.起诉：若仲裁无果，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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