公司在我生大病时要辞退我，怎么维权？

公司生病辞退可维权。依据《劳动法》，公司不能因病随意辞退员工，应向人力资源和社会保障局或劳动监察大队投诉，重大事项可诉讼。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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生病被辞可维权。操作：1.收集证据，如病历、辞退通知等；2.向人社局或劳动监察大队投诉，说明情况并提交证据；3.若官方调解无果，准备诉讼材料，向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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维权方式有投诉与诉讼。先向人力资源和社会保障局或劳动监察大队投诉，寻求官方调解；若问题严重或调解无果，则向法院提起诉讼，通过法律途径维权。