公司买了团体意外险，赔偿流程是怎样的？

您现场受伤未认定工伤，赔偿流程需先申请工伤认定。根据《工伤保险条例》，用人单位应一个月内向劳动局提出工伤认定申请，若单位不申请，您可自行向当地劳动局申请。未及时申请工伤认定，可能影响您的工伤赔偿权益。
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处理此问题常见方式有：与用人单位协商赔偿，或自行申请工伤认定后要求赔偿。若协商无果，应及时向劳动局提出工伤认定申请，并按照流程提交所需资料，包括工伤认定申请表、劳动关系证明及医疗诊断证明，以便后续获得应有的工伤赔偿。
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针对不同情况处理方式如下：1.若单位配合，则与单位协商赔偿事宜；2.若单位不配合，立即自行向劳动局申请工伤认定，并准备相关证明材料；3.在认定工伤后，按流程进行伤残鉴定，并提交给劳动局和用人单位，以便获取工伤赔偿。