没有劳动合同怎么确认工伤关系？

没有劳动合同也可确认工伤关系，提交其他劳动关系证明即可。依据《工伤保险条例》，申请工伤需证明劳动关系，无合同可用工资单、考勤等替代。不及时处理可能导致权益受损，无法获得工伤赔偿。
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无合同确认工伤，需证明劳动关系。操作：1.收集工资单、考勤等证明材料；2.向人社局申请工伤认定，填写申请表并提交材料；3.等待人社局审核，60天内出决定；4.如不服决定，可提起行政复议。
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确认工伤关系常见方式为提交劳动关系证明至人社局。选择处理方式时，应优先考虑能最直接证明劳动关系的材料，如无直接证据，则尽可能收集间接证据，如工作交流记录等。