拖欠一周工资，生活困难如何解决？

拖欠工资可尝试通过调解、投诉等方式解决。根据《劳动法》，被拖欠工资员工可先私下协商，协商不成可向劳动行政部门投诉（《劳动法》第七十七条）。若不及时处理，可能导致生活困难加剧，甚至影响基本生活。
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拖欠工资处理如下：1.私下与老板协商，尝试达成和解。2.协商无果，向劳动行政部门投诉，请求介入调解。3.投诉无效，申请劳动仲裁，通过法律途径追偿。4.如仲裁结果仍不满意，可提起民事诉讼，维护自身权益。
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拖欠工资常见处理方式有调解、投诉、劳动仲裁和诉讼。可先尝试私下调解，若无果则向劳动行政部门投诉，仍无法解决则可申请劳动仲裁，最终可提起民事诉讼。