我雇人给别人干活受伤了我负什么责任?

安吉房产律师 2025-04-18
您作为雇主,需承担雇员在雇佣活动中受伤的赔偿责任。依据《侵权责任法》,提供劳务者受伤适用过错责任原则,若未及时处理,可能导致法律纠纷及高额赔偿。
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处理此类问题,常见方式有协商和诉讼。建议先尝试友好协商,明确责任与赔偿;若协商无果,可通过法律途径解决,根据过错责任原则,维护双方权益。
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雇主需担责。操作如下:1. 立即送医救治,确保雇员安全;2. 收集证据,明确受伤原因及责任划分;3. 与雇员协商赔偿事宜,达成和解协议;4. 若协商不成,准备法律材料,通过诉讼解决纠纷。
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