月工资2400的员工在工伤十级情况下，应得到多少

工伤十级，员工应获7个月本人工资的一次性伤残补助金。依据《工伤保险条例》，本人工资指工伤前12个月平均月缴费工资，若不及时处理，员工可能无法获得应有的经济赔偿，影响生活。
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处理工伤赔付，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。选择时应考虑效率与成本，协商不成可尝试调解，仍无果则考虑仲裁或诉讼，以确保权益得到保障。
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工伤十级赔付处理：1.协商：与用人单位直接沟通，达成赔付协议。2.调解：申请劳动调解委员会介入，促进双方和解。3.仲裁：若协商、调解无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁。4.诉讼：仲裁不服，可向法院提起诉讼，维护自身权益。