判一缓二会被开除吗?

判一缓二不会被开除。依据《事业单位工作人员处分暂行规定》，仅在被依法判处有期徒刑以上刑罚时，才应给予开除处分。缓刑并未实际执行有期徒刑，因此不符合开除条件。若不及时处理，可能面临单位纪律处分，但非开除。
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常见处理方式为：了解缓刑具体规定，并咨询单位人事部门。缓刑属法律术语，需明确其不影响工作及开除条件。建议主动向单位人事说明情况，并咨询后续处理流程，以避免不必要的误解和麻烦。
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判一缓二处理如下：1. 明确缓刑非实际执行刑罚，不会直接导致开除。2. 应及时与单位人事沟通，了解单位对此类情况的具体规定。3. 遵守缓刑期间各项规定，确保不再触犯法律，以免影响工作。