关于23届本科毕业生工作半年后交了社保，想恢复

恢复应届生身份需视具体情况，一般较难直接恢复。分析：应届生身份通常与毕业时间和是否就业相关。一旦开始工作并缴纳社保，通常意味着已经脱离了应届生的范畴。在法律上，应届生身份更多是一种社会习惯认知，而非严格的法律定义。因此，想要恢复应届生身份，除非能证明之前的就业关系不存在或无效（如存在欺诈、胁迫等情况），否则难度较大。提醒：若尝试恢复应届生身份未果，且此身份对就业、升学等至关重要，建议咨询专业法律人士，评估是否有其他合法途径。
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处理方式：法律角度上，恢复应届生身份的常见处理方式包括：1.撤销就业关系：若之前的就业关系存在违法或无效情形，可尝试通过法律途径撤销。2.申诉或行政复议：若认为相关部门在处理应届生身份问题时存在不当行为，可提出申诉或行政复议。选择方式：-若确信就业关系存在问题，且证据充分，可考虑撤销就业关系。-若对行政处理不满，且认为有法律依据，可选择申诉或行政复议。
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具体操作：1.撤销就业关系：-收集并整理证明就业关系无效的证据，如欺诈、胁迫等。-向劳动仲裁部门或法院提起撤销就业关系的申请。-等待裁决，并根据裁决结果决定是否进一步行动。2.申诉或行政复议：-详细阅读并理解相关法律法规和行政规定。-准备充分的材料，说明为何认为应届生身份被错误处理。-向相关部门提交申诉或行政复议申请，并跟进处理进度。-根据处理结果，决定是否采取进一步法律行动，如提起诉讼。请注意，以上操作均需依据具体情况和法律规定进行，建议咨询专业法律人士以确保合法性和有效性。